Managementul riscului in institutiile publice

64

Ordinul 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice stipuleaza ca fiecare conducator al unei entitati publice are obligatia si responsabilitatea sa implementeze la nivelul institutiei sistemul de control intern managerial.

Conducatorul entitatii publice, tinand cont de particularitatile cadrului legal de organizare si functionare, dispune masurile necesare pentru elaborarea si dezvoltarea sistemului de control managerial impreuna cu procedurile formalizate grupate pe activitati.

Conform legii 234/2010, neindeplinirea obligatiei de a elabora si prezenta raportul anual asupra implementarii controlului managerial la nivelul institutiei face obiectul controlului Curtii de Conturi si se sanctioneaza cu amenzi de la 3.000 la 5.000 de lei.

In acest fel, in fiecare an, institutiile publice trebuie sa isi analizeze temeinic riscurile privitoare la activitatile desfasurate si sa isi stabileasca planuri in vederea limitarii consecintelor acestor riscuri.

Astfel, managementul riscului este reglementat prin Standardul 8 din ordinul 400/2015, stabilind ca managerul entitatii publice trebuie sa stabileasca si sa puna in aplicare un proces de management al riscurilor, care sa usureze realizarea eficienta si eficace a obiectivelor acesteia.

Principalele motive care duc la aparitia riscurilor sunt managementul defectuos, centralizare excesiva, nerespectarea regulilor stabilite prin sistemul de control intern/managerial sau intarzierea implementarii proiectelor.

In realizarea unui sistem eficient de management al riscurilor in institutiile publice, trebuie sa se tina cont de:

  • Identificarea vulnerabilitatilor prezente in cadrul activitatilor curente ale entitatii, ce ar putea conduce la savarsirea unor fapte de coruptie si fraude;
  • Evaluarea, ierarhizarea si prioritizarea riscurilor in functie de toleranta aprobata de catre conducerea entitatii;
  • Stabilirea strategiei de gestionare a riscurilor realizata prin identificarea celor mai potrivite modalitati de tratare a acestora, astfel incat sa se incadreze in limitele tolerantei la risc aprobate de catre conducerea entitatii si prin asigurarea delegarii responsabilitatii de administrare spre cele mai potrivite niveluri decizionale;
  • Monitorizarea implementarii masurilor de control, precum si a eficacitatii acestora;
  • Revizuirea si raportarea periodica a situatiei riscurilor.

Astfel pentru a evita stresul si timpul pierdut, necesar organizarii controlului intern, echipa www.ControlInternManagerial.ro a dezvoltat softul SCIM 400 pentru a oferi o alternativa simpla si la indemana ce rezolva problema implementarilor impuse institutiilor de stat, ce au la baza ordinul 400/2015.

Trimite un comentariu